Relocraft für eine stressfreie Relocation
- Persönliche Begleitung
- Digitale App-Unterstützung
- Transparente Kosten
Das Fachkräftevisum ermöglicht qualifizierten Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Seit der Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes 2023 sind die Möglichkeiten deutlich erweitert worden – Deutschland braucht dringend Fachkräfte und öffnet seine Türen aktiv.
Wer hat Anspruch auf ein Fachkräftevisum?
Grundsätzlich gibt es drei Wege zum Fachkräftevisum:
1. Fachkräfte mit anerkanntem Berufsabschluss
Wer einen in Deutschland anerkannten Berufsabschluss hat, kann direkt ein Fachkräftevisum beantragen – ohne Gehaltsgrenze.
2. Fachkräfte mit akademischem Abschluss
Hochschulabsolventen aus anerkannten Institutionen erhalten ebenfalls Zugang. Der Abschluss muss vergleichbar mit einem deutschen Hochschulabschluss sein.
3. IT-Fachkräfte ohne formalen Abschluss
Seit 2023 können IT-Spezialisten auch ohne formalen Abschluss ein Visum erhalten – wenn sie mindestens 3 Jahre IT-Berufserfahrung und ein Gehalt oberhalb der jeweils geltenden Mindestschwelle nachweisen können (die genaue Höhe wird jährlich angepasst und sollte vor dem Antrag bei der zuständigen Auslandsvertretung geprüft werden).
Voraussetzungen im Überblick
- Anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss (oder IT-Ausnahme)
- Konkretes Jobangebot eines deutschen Arbeitgebers
- Ausreichende Deutschkenntnisse (je nach Beruf, mind. A1–B2)
- Gültiger Reisepass
- Nachweis der Krankenversicherung
- Ausreichende Finanzmittel für die Wartezeit
Der Antragsprozess Schritt für Schritt
- Anerkennung des Abschlusses beantragen (über anabin-Datenbank prüfen)
- Jobangebot in Deutschland sichern
- Termin bei der deutschen Botschaft in deinem Heimatland buchen
- Unterlagen einreichen (Abschlusszeugnis, Arbeitsvertrag, Sprachnachweise)
- Visum erhalten und nach Deutschland einreisen
- In Deutschland: Aufenthaltserlaubnis bei der Ausländerbehörde beantragen
Bearbeitungszeiten & Wartezeiten
Die Bearbeitungszeit variiert stark: 3–12 Wochen sind realistisch, in manchen Ländern auch länger. Plane genug Zeit ein und beantrage frühzeitig.
Chancenkarte: Die neue Alternative
Seit November 2023 gibt es die Chancenkarte (Opportunity Card): Damit darfst du bis zu 1 Jahr nach Deutschland einreisen, um vor Ort einen Job zu suchen – ohne vorher ein Angebot zu haben. Voraussetzung: Berufsabschluss und entweder Deutschkenntnisse (B2), 1 Jahr Deutschland-Erfahrung, Verwandte in Deutschland oder ausländischer Abschluss einer Top-Universität.
Du planst deine Fachkraft-Relocation nach Deutschland? Relocraft unterstützt dich beim gesamten Prozess. Kostenloses Erstgespräch vereinbaren →