Unsere Geschichte: von der App zum Relocation-Partner
relocraft wurde 2023 mit einer klaren Idee gegründet: eine App, mit der sich jeder selbst nach Deutschland „relocaten” kann. Die App gibt es – sie funktioniert. Nur anders als geplant: Nicht Privatpersonen nutzen sie am intensivsten, sondern Profis, die Immigration, Home-Finding und Onboarding für viele Fälle gleichzeitig steuern wollen – über 100 parallel laufende Relocations sind heute Alltag im relocraft Cockpit. Also haben wir das Geschäftsmodell konsequent auf B2B umgebaut und um das erweitert, was Arbeitgebern und Vermittlern wirklich fehlt.
Unsere Wurzeln reichen dabei deutlich weiter zurück: relocraft ist unter anderem aus einer Relocation-Agentur hervorgegangen, in der seit 1998 Erfahrung mit Behörden, Einreise und Ankommen steckt. Diese Gewissheit prägt uns bis heute – bürokratische Hürden lösen sich nicht über Nacht, aber privatwirtschaftliche Initiative und Digitalisierung machen sie planbar. Oder kurz: Behörden können kompliziert – wir können Behörden.
Was wir heute sind
Zweierlei. Erstens eine klassische Relocation-Agentur mit hoher digitaler Intensität: Visum, Behörden, Anerkennung und Ankommen aus einer Hand, bundesweit, zu Festpreisen. Zweitens Spezialisten für Wohnraum: Weil Ankommen mit einem Zuhause beginnt, schaffen wir mit unserem WG-Service für Unternehmen selbst Wohnraum – bezugsfertige, anmeldefähige WG-Zimmer für 2 bis 50 Fachkräfte je Standort, nutzbar ab Tag der Einreise.
Die größte Nachfrage kommt aus dem Gesundheitswesen: Immer mehr Pflegekräfte in Anerkennung kommen nach Deutschland – und immer drängender wird die Frage, wo sie bezahlbar wohnen. Unser zweiter Schwerpunkt sind Berufskraftfahrer: Hier haben wir den gesamten Prozess von der Einreise über die Fahrerlaubnis bis zur Arbeitsaufnahme modularisiert. Und Unternehmen, die zum ersten Mal international rekrutieren, bringen wir mit geprüften Vermittlern aus unserem Netzwerk zusammen – die Fachkräfte sind da, nur woanders.
Hinter alldem stehen vier feste und rund 120 freie Mitarbeitende – von der Ostsee aus bundesweit im Einsatz, mit Standorten in Greifswald, Hamburg und Berlin.
Wofür wir stehen
Ehrliche Zeitpläne statt Versprechen, transparente Preise statt Paket-Tricks, und ein Anspruch: Jede Fachkraft soll nicht nur einreisen, sondern ankommen. Als Mitglied im Bundesverband internationale Fachkräftegewinnung (BVIFG) verpflichten wir uns zu ethischen Standards – faire Anwerbung ist bei uns Bedingung, nicht Option. Im Verband suchen wir den offenen Austausch mit anderen Marktpartnern, weg vom Silodenken, hin zu einem gemeinsamen Verständnis, wie Einwanderung in Deutschland wirklich gelingt.
