Für Personalvermittler
Sie vermitteln die Fachkraft.
Wir sorgen dafür, dass sie ankommt.
Die Vermittlung ist unterschrieben – und dann? Visum, Anerkennung, Behörden, Wohnung: Genau dort scheitern internationale Platzierungen. relocraft ist der Relocation-Partner hinter erfolgreichen Personalvermittlern – in einer festen Partnerschaft, die Ihren Kunden gehört und Ihren Ruf stärkt.
- ✓ Ihr Kunde bleibt Ihr Kunde
- ✓ Kandidaten-Vorabprüfung nach AufenthG & BeschV
- ✓ Bundesweit, zu Festpreisen
Warum Vermittler mit relocraft arbeiten
Mehr Abschlüsse
Ein Angebot mit garantiertem Ankommen schließt Deals, die sonst an der Komplexität scheitern. „Vermittlung plus Relocation" unterscheidet Sie vom Wettbewerb.
Keine Abbrüche nach Vertrag
Die teuerste Platzierung ist die, die zwischen Unterschrift und erstem Arbeitstag platzt. Wir halten Kandidat und Prozess zusammen – Visum, Wohnung, Familie, Behörden.
Ihr Ruf wächst mit
Kandidaten, die persönlich begleitet ankommen, empfehlen Sie weiter. Arbeitgeber, deren Fachkraft pünktlich startet, buchen wieder bei Ihnen.
Null Aufwand für Sie
Sie übergeben den Fall, wir übernehmen. Im relocraft Cockpit sehen Sie, Ihr Kunde und die Fachkraft jeden Schritt in Echtzeit.
Nur Kandidaten, die auch wirklich kommen können
Der häufigste Grund für geplatzte internationale Vermittlungen ist nicht die Qualifikation – es ist das Aufenthaltsrecht. Deshalb prüfen wir Kandidatenprofile auf Wunsch vor der Präsentation beim Arbeitgeber: Einreisefähigkeit nach Aufenthaltsgesetz und Beschäftigungsverordnung, Anerkennungsweg, Sprachanforderungen, realistische Zeitschiene.
Für Sie heißt das: Sie präsentieren nur Kandidaten, die die formalen Voraussetzungen erfüllen – Ihr Kunde bekommt Sicherheit statt Überraschungen. Einen ersten Eindruck gibt unser kostenloser Visumschecker.
Das prüfen wir vorab
- ✓ Visumsweg (Blaue Karte, § 18a/b, § 81a, Westbalkan …)
- ✓ Anerkennung des Abschlusses (anabin, ZAB, Landesbehörde)
- ✓ Sprachanforderungen für Visum und Berufszulassung
- ✓ Realistische Zeitschiene bis zum Arbeitsbeginn
- ✓ Bei Ärzten: Approbationsweg inkl. Bundesland-Strategie
So läuft die Partnerschaft
Kennenlernen
Sie registrieren sich unten, wir melden uns innerhalb eines Werktags. Im Gespräch klären wir Branchen, Herkunftsländer und Volumen – und legen die Zusammenarbeit fest.
Fälle übergeben
Bei jeder Platzierung mit Relocation-Bedarf übergeben Sie den Fall. Der Arbeitgeber beauftragt uns direkt zu Festpreisen – Sie haben keinen Zusatzaufwand.
Gemeinsam liefern
Wir begleiten die Fachkraft bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus. Alle Beteiligten sehen den Fortschritt im Cockpit – Ihre Platzierung wird zur Erfolgsgeschichte.
Jetzt Relocation-Partner werden
Wir arbeiten bereits mit einer Reihe von Personalvermittlern in fester Partnerschaft – in Deutschland und in den Herkunftsländern. Registrieren Sie sich unverbindlich: Wir melden uns innerhalb eines Werktags mit einem Vorschlag für ein kurzes Kennenlern-Gespräch.
- ✓ Kostenlos und unverbindlich
- ✓ Für Vermittler in Deutschland und im Herkunftsland
- ✓ Faire Anwerbung ist Bedingung – wir sind Mitglied im BVIFG
Für Arbeitgeber
Sie suchen Fachkräfte und haben noch keinen Vermittler?
Melden Sie Ihren Personalbedarf – wir aktivieren passende, geprüfte Vermittler aus unserem Netzwerk und übernehmen die komplette Relocation.
Häufige Fragen von Vermittlern
Wie verdient relocraft – und was kostet mich die Partnerschaft?
Die Partnerschaft selbst kostet nichts. Die Relocation-Leistungen beauftragt und bezahlt in der Regel der Arbeitgeber – zu denselben transparenten Festpreisen, die auf unserer Preisseite stehen. Sie vermitteln, wir liefern das Ankommen.
Bleibt der Kunde mein Kunde?
Ja, ohne Einschränkung. Wir treten als Ihr Relocation-Partner auf und betreiben kein Recruiting – Vermittlung ist Ihr Geschäft, Ankommen ist unseres. Das ist die Grundlage jeder unserer bestehenden Vermittler-Partnerschaften.
Arbeitet relocraft auch mit Vermittlern im Herkunftsland zusammen?
Ja. Wir arbeiten mit Vermittlern in Deutschland und in den Herkunftsländern – beide ergänzen sich: Sie kennen Kandidaten und lokale Qualifikationswege, wir übernehmen den deutschen Teil von der Vorabprüfung bis zum ersten Arbeitstag.
Was prüft relocraft vor der Vermittlung?
Auf Wunsch prüfen wir Kandidatenprofile vorab auf die Anforderungen von Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Beschäftigungsverordnung (BeschV): Einreisefähigkeit, Anerkennungsweg, realistische Zeitschiene. Sie präsentieren Ihren Kunden nur Kandidaten, die auch wirklich kommen können.
Für welche Branchen funktioniert das besonders gut?
Am tiefsten sind wir im Gesundheitswesen (Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte inklusive Approbationsweg) und in der Logistik (Berufskraftfahrer inklusive Führerschein und BKF-Qualifikation). Grundsätzlich begleiten wir alle Fachkraft-Profile.
