Deutschlands Technik-Rückgrat sucht Verstärkung
Jede PV-Anlage, jede Ladesäule, jede automatisierte Fertigungslinie braucht Menschen, die sie installieren, warten, reparieren. Elektroniker und Mechatroniker gehören seit Jahren zu den offiziellen Engpassberufen – und die Energiewende verschärft die Lücke jedes Jahr. Betriebe, die heute international rekrutieren, sichern sich die Aufträge von morgen.
Die Wege sind vielfältig: EU-Fachkräfte kommen visafrei und brauchen ‘nur’ gutes Ankommen. Für Westbalkan-Kräfte zählt der Arbeitsvertrag, für das Fachkräftevisum die Kammer-Anerkennung. Wir wählen den schnellsten Weg pro Kandidat, organisieren Anerkennung und Visum und kümmern uns um Wohnung, Anmeldung und Familie – auch an Industriestandorten abseits der Metropolen.
Vom ersten Tag an produktiv
Technische Fachkräfte wollen arbeiten, nicht warten. Deshalb takten wir Behörden-Meilensteine mit dem Einsatzplan des Betriebs: Anmeldung und Sozialversicherung vor dem ersten Schichttag, Sprachkurs neben der Einarbeitung, Anerkennungsschritte berufsbegleitend. Ihr Betrieb sieht jeden Schritt im Cockpit.
