Wer Wohnraum hat, hat Fachkräfte
Sie haben die perfekte internationale Fachkraft gefunden. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben. Doch dann beginnt der Albtraum: keine Wohnung verfügbar. Hunderte Bewerber auf jedes Inserat. Eine Fachkraft, die im Heimatland sitzt und nicht weiß, wo sie einziehen soll.
Was Recruiting heute zerbricht, ist selten der Visumsprozess. Es ist die Wohnungssuche. Die typischen Folgen: Hotelaufenthalte werden wochenlang verlängert – mit Kostenexplosion. Starttermine werden verschoben – die Stelle bleibt leer, das Onboarding stockt. Und Fachkräfte nehmen ein Konkurrenzangebot an – weil dort eine Wohnung organisiert wurde.
Die Full-Service-Lösung für das Wohnraumproblem
Wir mieten WG-Zimmer an, richten sie bezugsfertig ein und stellen sie internationalen Fachkräften und Auszubildenden über Untermietverträge zur Verfügung. Anmietung und Verwaltung erfolgt durch die relocraft GmbH. Mieten zum Selbstkostenpreis, Verwaltung, Kaution und Mieterservice: alles bei uns. Rechtssicher, ohne Wohnraumzweckentfremdung.
Das komplette Angebot kompakt zum Weiterleiten: Unser WG-Service als PDF herunterladen
Das Leistungspaket
Beschaffung möblierter Wohnungen für 2er-, 3er- oder 4er-WGs (mindestens 12 m² pro Zimmer, keine Doppelbelegungen, Laufzeiten 6 Monate bis 3 Jahre), Verfügbarkeit ab Einreise und Management von (Teil-)Möblierungen, falls keine möblierten Wohnungen verfügbar sind. Die Anmietung erfolgt durch die relocraft GmbH; mit den Bewohnern schließen wir Untermietverträge zum Selbstkostenpreis. Dazu übernehmen wir den Einzug von Mieten und Kautionen, die Verwaltung der Kautionen und Objekte, den kompletten Mieterservice (Störungen, Reparaturen, Zustands-Checks) sowie das Management von Ein- und Auszügen – mit nachvollziehbaren, transparenten Rechtsbeziehungen, ohne Wohnraumzweckentfremdung. Die Servicepreise finden Sie transparent auf unserer Preisseite.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Planbar: Verlässliche Wohnlösung ab Tag 1 – kein Hotelchaos, keine bösen Überraschungen beim Einzug. Rechtssicher: Saubere Untermietverträge, keine Wohnraumzweckentfremdung, transparente Rechtsbeziehungen für alle Beteiligten. Skalierbar: Ob zwei Mitarbeitende oder zwanzig – das Modell wächst mit, WGs lassen sich modular ergänzen. Erfahren: Relocation-Erfahrung seit 1998 – wir kennen die typischen Stolperfallen, bevor sie zum Problem werden.
So funktioniert es – in vier Schritten
1. Bedarfsklärung: Wir besprechen, wie viele Fachkräfte einziehen werden, welche Standorte relevant sind und welche Mindeststandards Sie wünschen. Sie geben uns die voraussichtlichen Einzugstermine. 2. Beschaffung & Einrichtung: Wir suchen passende Wohnungen, mieten sie an und richten WG-Zimmer bezugsfertig ein – möbliert oder bei Bedarf mit Teilmöblierung. 3. Untermietvertrag: Sobald die Fachkraft ankommt, schließen wir einen Untermietvertrag mit ihr. Die Miete läuft zum Selbstkostenpreis, Kaution und Anmeldungen (Strom, Internet) übernehmen wir. 4. Verwaltung & Mieterservice: Wir kümmern uns um alles, was im laufenden Betrieb anfällt – Reparaturen, Mieterservice, Zustands-Checks, Ein- und Auszüge. Sie bleiben informiert, ohne sich um Details kümmern zu müssen.
Für wen wir Wohnraum schaffen
Pflegekräfte, Ingenieurinnen und Ingenieure, Mechatroniker und Industrie-Fachkräfte, Berufskraftfahrer, IT-Fachkräfte sowie Auszubildende mit internationalem Hintergrund. Warum das WG-Modell gerade für internationale Teams so gut funktioniert, lesen Sie in unserem Praxisleitfaden für HR.
